Työelämä

Suomessa työelämä muuttuu, kun suuret ikäluokat poistuvat työelmämästä ja työn automatisoiminen jatkuu. Nuoret joutuvat yhä monipuolisemmin koulutamaan itseään ja työkokemusta pitää hankkia monelta eri alalta.

On ennustettu, että vahvoina tulevaisuuden aloina tulevat olemaan mm. erilaiset hoitoalan työt sekä kaupalliset alat. Näille aloille pyritään järjestämään riittävästi koulutuspaikkoja, jotta saataisiin ammattitaitoisia työntekijöitä täyttämään työpaikat. 

Tiimityöskentely lisääntyy kaikilla aloilla. Tiimityö edellyttää kykyä ottaa toiset ihmiset huomioon. Se vaatii lisäksi luottamusta, avoimuutta ja vuorovaikutustaitoja.

Kun haet töitä, niin mitään vaatimuksia ei kannata pelästyä. Kerro itseäsi vähättelemättä ja rehellisesti, koulutuksesi, osaamisesi ja kiinnostuksesi kohteet.

Kaikesta kokemuksesta on hyötyä työpaikkaa hakiessa. Muista siis päivittää ansioluettelosi (CV) tietyin väliajoin. Ohjeita ansioluettelon ja hakemuksen tekoon saat näistä linkeistä:

http://uraneuvonta.monster.fi/cv-hakemuskirjeet/careers.aspx

http://www.curriculumvitae-ansioluettelo.com/

Päästäksesi unelmatyöpaikkaasi sinun täytyy markkinoida itseäsi. Työnantajat ovat yleensä haluttomia palkkaamaan lisäväkeä muutoin kuin pakon edessä. Siksi sinun täytyy tehdä itsestäsi tuote, joka tuo palkkaavalle yritykselle jotain uutta. Sinun on osoitettava, että voit ratkaista yrityksen ongelmia.

Positiivisella asenteella ja ahkeruudella pärjää parhaiten työelämässä.

QVI-minne menet nuori? -hanke on Forssan seudun nuorten (alle 25 v.) oma koulutus- ja työllistämiskanava. Sivustoilla hankkeesta lisää, siirry tästä.

Linkkejä:

www.mol.fi Työkkärin omat sivut; työnhaku, urasuunnittelu, ammatinvalinta

http://www.mol.fi/tho/ Nuorten työnhakuopas

www.monster.fi Avoimia työpaikkoja

www.vero.fi/?article=1423... Verotoimiston nuorten omat sivut

http://tyopaikat.oikotie.fi/ Oikotien työpaikat

www.tyomarkkina-avain.fi Työelämän keskeiset pelisäännöt
 

Katso Heikki Paasosen tähdittämä Työkkäristä saa tietoa -esittely.